02 Srp U nás nejste jen číslo.
Při své práci HR manažerky se setkávám s lidmi, kteří projeví zájem o práci v BONUSII. Jsou to ve většině případů zajímavá a obohacující setkání. Snažím se, aby byla i příjemná. Poslouchám důvody, které lidi vedou ke změně. Bývá to touha zkusit něco nového, posunout se profesně dál, učit se novým věcem. Stále častěji si však všímám jiného impulsu: mé prostějšky hledají obyčejnou lidskost.
Lidskost se ze vztahů začala vytrácet. Poslouchám příběhy o tom, jak z pracovního prostředí mizí mezilidské vztahy a komunikace se omezuje na pravidelné porady týkající se plnění prodejních plánů. Mezilidské vztahy ve stále větší míře ubíjejí pokyny na dodržování směrnic, plnění úkolů a nesmyslných požadavků manažera, eventuálně jemu nadřízeného manažera. Člověk se stává pouhým řádkem v excelové tabulce, jednotkou, po které se žádá produkce.
Ale člověk nechce být pouhým číslem. Člověk totiž i v pracovním prostředí zůstává především člověkem, se všemi svými radostmi i starostmi, přednostmi i nedostatky. Můžeme ho adaptovat do systému i vybavit prodejním plánem. Nikdy však nesmíme zapomenout, že i při práci, která mnohdy není jednoduchá, musíme stále chápat a ctít jeho individuální potřeby a vize. A také jeho sny.
